La meilleure façon de prédire l’avenir
C'est de le créer ... A vous de jouer !
Chers collègues,
Les élections CE/DP auront lieu dans quelques jours au sein des établissements de l’ADSEA.
Bien qu’il n’ait pas toujours un effet spectaculaire, le travail quotidien des instances représentatives du personnel revêt une grande importance. Souvent laborieux et insoupçonné, il permet, par sa répétition et son obstination d’avancer peu à peu mais sûrement.
Parce que vous souhaitez être pris en considération, parce que vous avez envie d’être compris et entendus, parce que vous voulez vous exprimer, alors
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Depuis presque 6 ans maintenant, nous avons connu une période trouble au sein de la gouvernance de l’association, période où il était difficile pour les salariés de s’y retrouver : valse des repères et des hommes, (directeurs disparus du jour au lendemain, promotions massives dont on cherche le sens, absence de réelles valeurs morales dans les actes posés, restrictions budgétaires sur le terrain, mais pas à la tête de l’association, entraves régulières aux instances représentatives du personnel, etc…).
Erreur, ignorance, mauvaise volonté, ou mauvaise foi, les dirigeants ont ainsi tenté de réduire l’action syndicale et de museler la parole et l’information syndicale notamment en ne mettant pas à disposition des organisations syndicales, un local et des moyens pour leurs actions. La CFTC a contourné partiellement cette entrave pour tenter de vous donner de l’information au travers de la création d’un blog.
http://expressionsyndicale.adsea.over-blog.com
la CFTC vous a donc donné des informations régulièrement sur la situation de l’entreprise : Entraves, licenciements, expertise des comptes, enquête de la DDASS, revendications présentées en NAO…. où nous avons quand même obtenu des avancées significatives.
La traçabilité des actions de la CFTC est claire. Nous nous battons pour que le droit du travail ne soit pas un droit secondaire au sein de l’ADSEA.
Si vous partagez nos valeurs,
· unissons-nous pour le respect des principes qui fondent l’action sociale,
· unissons-nous pour que nos droits de salariés ne soient plus bafoués à la Sauvegarde comme ce fut le cas ces dernières années.
A la CFTC, nous dénonçons l’injustice et le manque de respect envers tout salarié, nous nous comportons en véritable force de proposition, nous nous attachons, en militants responsables, à défendre et protéger vos conditions de travail, alors,
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Avançons ensemble pour obtenir la reconnaissance de nos métiers et la pérennité de nos missions auprès des usagers, avec un programme de progression sociale sans démagogie irréaliste.
Savoir s’opposer, toujours proposer est notre devise.
Faîtes confiance à la CFTC, venez la soutenir ou la représenter pour traduire fidèlement vos espoirs.
L’avenir est à la responsabilité.
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Bien que le bilan des actions menées par la CFTC soit globalement positif sur la totalité de ce mandat, soyez assurés que votre déléguée CFTC met toute son énergie à tenter d’apporter le meilleur service au plus grand nombre et pour exécuter au mieux la mission que vous lui avez confiée.
